3 דברים שחשוב שתשאלו את עצמכם לפני פירוק החברה
עסקים

3 דברים שחשוב שתשאלו את עצמכם לפני פירוק החברה

מערכת ג'יבס וווסטר

ישנם מקרים בהם בעלי חברה מרגישים שהגיע העת לבצע סגירה של העסק כלומר, פרוק חברה. מדובר בהליך שעשוי להיות מורכב, שבו נסגר תאגיד שנפתח בזמנו, על פי כללי החוק הישראלי. הסיבות שיכולות להביא לפרוק חברה מגוונות והן יכולות להיות תוצאה של מצב כלכלי קשה אליו נקלעה החברה, חילוקי דעות קשים בין השותפים המרכיבים את הנהלת החברה, רצון לבצע מימוש של השקעה וכו'.

חשוב מאוד לבצע פרוק חברה במידה והיא איננה פעילה, מכיוון שכל זמן שהחברה רשומה וקיימת מבחינת הרשויות, היא חייבת בתשלום האגרה של רשם החברות, ואם אגרה זו לא תשולם, תצבור החברה קנסות. חברה שעברה פרוק באופן מסודר לא תחויב בכל תשלום. קיימים שלושה מקרים משפטיים של פרוק חברה: פרוק על ידי בית המשפט, פרוק מרצון ופרוק המלווה על ידי בית משפט. מה חשוב שתשאלו את עצמכם בטרם תבצעו את הפרוק?

האם מדובר בפרוק מרצון?

פירוק חברה מרצון פרושו סגירת פעילות החברה מרצונה ובהסכמת מחזיקי המניות. פרוק כזה יכול להתבצע לאחר שמסתיימת התקופה, המנוסחת בתקנון החברה, לקיומה של החברה.

כלומר, ניתן בהחלט לקבל החלטה על פרוק החברה, לאחר שבעלי המניות דנו והחליטו שהחברה איננה יכולה להתקיים עוד, ואין כדאיות כלכלית להמשך פעילותה העסקית. ברוב המקרים מדובר בחברה שנקלעה לחובות גדולים שאיננה מסוגלת לפרוע. האם אתם באמת במצב של אל חזור? אולי שווה להתייעץ עם יועץ עסקי?

לפרק חברה

מה יקרה אחרי הפרוק? האם אוכל להקים חברה חדשה בתחום אחר?

התשובה הנה חד משמעית כן אולם, יש לבחון את הליכי הפרוק של החברה הישנה, ולוודא שהתהליך בוצע כמו שצריך והתקבל צו המעיד על הפסקת פעילות החברה. במידה והכל בוצע כהלכה אין כל בעיה מבחינתכם להקים חברה חדשה.

החוק בישראל קובע שכל אחד, כולל תאגיד, יכול לייסד חברה, כל עוד היא פועלת במסגרת החוק, ואיננה מבצעת פעולות בלתי מוסריות, המהוות פגיעה כלשהי בציבור. אי לכך, אתם יכולים להיות שקטים בכל הקשור להקמת מיזם חדש לאחר פרוק החברה והשותפות הישנה.

מה המשמעות של פרוק חברה עקב חדלות פירעון?

פרוק של חברה בשל חדלות פירעון מתבצע כאשר הכנסות החברה נמוכות בהרבה מהחובות שנוצרו בחשבונה. כלומר, החברה איננה מסוגלת בשום דרך לשלם לספקיה, ולכל גורם שעבד מולה, את חובותיה כלפיו, וזו הסיבה שהיא נחשבת חדלת פירעון. החוק החדש העוסק במצב של חברה חדלת פירעון, מעניק לחברה הזדמנות לבצע הליך חדלות פירעון שבסופו ייקבע, האם החברה יכולה לעבור שיקום ולהמשיך להתקיים או, שלא קיימת סבירות כלכלית לשיקום החברה ויש לפרקה מידית.

הליך חדלות פירעון מתבצע על ידי בית המשפט כך שאם קבע בית המשפט, שהחברה חדלת פירעון, היא תפורק, ובעליה לא יישאו באופן אישי בחובות שצברה. במידה ובית המשפט לא קיבל את הליך חדלות הפירעון, מדובר בתהליכים אחרים לחלוטין.

לפרק חברה

עוד כתבות שיעניינו אותך

דירה או משרד להשקעה? המדריך שחוסך טעויות יקרות
עסקים

דירה או משרד להשקעה? המדריך שחוסך טעויות יקרות

ההתלבטות בין דירה למשרד להשקעה נראית פשוטה על הנייר, אבל במציאות היא מלאה בניואנסים קטנים שעושים הבדל גדול. התשואה אולי דומה במספרים, אבל למימון, למיסוי וליציבות התזרים יש חוקים אחרים לגמרי. במקום ללכת עם הרגש, משתלם לפרק את זה לפרמטרים ברורים ולהשוות תפוחים לתפוחים. כמה צעדים מסודרים, והבחירה הופכת עסקית, שקופה ונוחה הרבה יותר. […]

קרא עוד ‹
הדרך החכמה לגרום ללקוחות להוציא יותר ב-2026 - בלי טריקים מיותרים
עסקים

הדרך החכמה לגרום ללקוחות להוציא יותר ב-2026 - בלי טריקים מיותרים

במציאות של 2026, לקוחות לא קונים רק מוצר – הם קונים יחס, רלוונטיות וחוויה שממחישה שהם במרכז. כשהמסר מדויק והטיימינג קולע, הם נפתחים לעוד מוצר, לשדרוג קטן או להזמנה שגדלה בלי מאמץ. הסוד הוא לחבר בין נתונים להתנהגות אמיתית, וליצור מסע קנייה שמרגיש טבעי ולא לוחץ. תכנון נכון מגדיל סל קנייה, מקצר התלבטויות ומחזק נאמנות […]

קרא עוד ‹
איירבנב או שכירות ארוכת טווח? תזרים, מימון וביטוחים למשקיע הדירה הראשון
עסקים

איירבנב או שכירות ארוכת טווח? תזרים, מימון וביטוחים למשקיע הדירה הראשון

מוגש מטעם פורטל מה שמגיע דירה ראשונה להשקעה היא לא רק נדל"ן – זו החלטה פיננסית שתשפיע על התזרים, על השקט הנפשי ועל הזמן הפנוי. יש מי שנמשך לתשואה הגבוהה של אירוח קצר, ויש מי שמעדיף יציבות של שוכר קבוע ותשלומים בזמן. כדי להחליט בשקט, כדאי לפרק את זה לגורמים: תזרים, מימון, מיסוי וביטוחים. כך […]

קרא עוד ‹
תרבות ארגונית טובה: למה זה חשוב גם בבנק משכנתאות?
עסקים

תרבות ארגונית טובה: למה זה חשוב גם בבנק משכנתאות?

כשחושבים על משכנתא, האסוציאציה הראשונה היא בדרך כלל ריבית, מסלולים ומספרים קטנים שמזיזים המון כסף. אבל מי שמסתכל רגע מעבר ללוח הסילוקין מגלה גורם שקט שמכריע לא פחות – תרבות ארגונית. תרבות טובה משפיעה על כל אינטראקציה מול הלקוח, מהשאלה הראשונה ועד סגירת התיק והרבה אחריה. אם הגוף שמלווה את העסקה מתפקד ברוח של שקיפות, […]

קרא עוד ‹