בעת עזיבת מקום עבודה, בין אם מדובר בפרישה, פיטורים או סיום חוזה, אחת השאלות הפיננסיות המרכזיות שמעסיקות את העובד היא כיצד למשוך את כספי הפיצויים בצורה נכונה וחסכונית. זהו תהליך שיכול להיראות פשוט על פני השטח, אך בפועל הוא כולל היבטים מיסויים, תכנוניים ורגולטוריים שחייבים להכיר. במאמר הבא נסקור שלושה צעדים מרכזיים שכל מי שמתמודד עם משיכת כספי פיצויים חייב להכיר — ויישום נכון שלהם עשוי לחסוך לכם אלפי שקלים ולשמור על הכסף שלכם בצורה נבונה לעתיד.
להבין את המס: מתי משלמים ומתי לא?
אחד ההיבטים הכי מהותיים בכל הקשור לפיצויים הוא מס הכנסה. לרוב, עובדים לא מודעים לכך שמשיכת כספי הפיצויים עלולה לגרור תשלום מס של עשרות אחוזים, מה שמותיר בידיהם סכום נמוך בהרבה ממה שציפו לקבל. חשוב לדעת שיש מקרים שבהם ניתן לקבל פטור מלא או חלקי ממס — לדוגמה, כאשר מדובר בפיצויים עד תקרה מסוימת שנקבעת לפי שנות העבודה והמשכורת האחרונה.
כדי לוודא שאתם לא משלמים מס מיותר, מומלץ להוציא טופס 161 מהמעסיק ולפנות לרשות המיסים לצורך קבלת אישור על חבות המס. הטופס משמש כבסיס לקביעת חבות המס על הפיצויים, ויש למלא אותו באופן מדויק ולהבין את האפשרויות הקיימות למיסוי מופחת או לפטור.
שקילת דחיית המשיכה: שמירה על זכויות עתידיות
משיכת כספי הפיצויים מיד עם סיום העבודה נראית לרבים כאפשרות מפתה, במיוחד כאשר מדובר בסכומים גבוהים שיכולים לשמש למטרות מיידיות כמו כיסוי חובות או השקעה. עם זאת, משיכה מיידית לא תמיד משתלמת. לעיתים עדיף דווקא לא למשוך את הכספים ולשמר אותם בקופה הייעודית (כגון קופת גמל או ביטוח מנהלים), במיוחד כאשר מדובר בסכומים שיכולים לצבור רווחים פטורים ממס בהמשך.
במקרים מסוימים ניתן לבחור בין משיכה מיידית לבין העברת הפיצויים לקופה אחרת. השיקול תלוי בגיל, בצרכים הכלכליים, ובמטרות הפיננסיות לטווח הארוך. תכנון חכם בשלב הזה עשוי לא רק לחסוך כסף, אלא גם לייצר תשתית יציבה יותר לפנסיה עתידית.
ליווי מקצועי: מה שלא יודעים – עולה ביוקר
גם אם נדמה לכם שהבנתם את העקרונות הבסיסיים, חשוב להבין שמשיכת כספי פיצויים היא תהליך שמערב חוקים משתנים, טפסים רגולטוריים, ותכנון מס שדורש הבנה מעמיקה. כאן נכנס לתמונה הליווי של גורם מתכנן פנסיוני – איש מקצוע שמכיר את התקנות, מעודכן בשינויים, ויכול להדריך אתכם בקבלת ההחלטות הנכונות ביותר.
למשל, תכנון מס חכם ייקח בחשבון את ההכנסות הצפויות בשנים הקרובות, את מצבת הפנסיה הכוללת, את הטבות המס שניתן לנצל, וימליץ מתי ואיך למשוך את הכספים. לא מדובר רק בהגשת טפסים – אלא באסטרטגיה כוללת שמטרתה לשמור על הכסף שלכם בצורה מיטבית.
ליווי אישי שמתבצע לאורך כל התהליך יכול להבטיח שלא תעשו טעויות גורליות. וזה בדיוק המקום שבו גיא שייטלבוים מקבוצת גיא פיננסים נכנס לתמונה. עם שילוב של ידע רגולטורי עמוק, גישה בגובה העיניים וניסיון מעשי רחב, גיא מעניק ללקוחותיו ליווי מקיף שבמהלכו הם מבינים בדיוק את האפשרויות שלהם – ופועלים בהתאם.
מה קורה אם מושכים את הפיצויים מבלי לבדוק?
אחת הטעויות הנפוצות היא משיכת כספים ללא בדיקת זכאות לפטורים או ללא תכנון מס. במקרים כאלה, העובד עלול לשלם מס של עד 47% מהסכום (!), מה שפוגע אנושות ביכולת לנצל את כספי הפיצויים לצרכים החשובים באמת. מעבר לכך, משיכה לא מתוכננת עלולה לשלול מהעובד את האפשרות לנייד את הכספים למכשירים פנסיוניים עתידיים.
במילים אחרות, פזיזות עולה ביוקר. ככל שהסכום גבוה יותר – כך גדלה ההשפעה של כל החלטה. זה המקום שבו הכוונה אישית, הבנת ההקשר הפיננסי הכולל, ובחינה של אפשרויות שונות – מהוות את ההבדל בין החלטה פזיזה להחלטה נכונה.
מה ניתן לעשות עם כספי הפיצויים במקום משיכה?
מעבר לדחיית המשיכה או קבלת פטור ממס, יש אפשרויות נוספות שיכולות לשדרג את השימוש בכספי הפיצויים:
- העברת כספים לקופת גמל להשקעה: אפשרות לניהול הכספים תוך שמירה על נזילות ויתרונות מיסוי.
- ניוד כספים לקרן פנסיה קיימת: מאפשר הגדלת הקצבה החודשית העתידית.
- הפקדה לקרן השתלמות או מוצר פיננסי אחר: במקרים מסוימים ניתן לנצל את הכספים כהשקעה חכמה לטווח קצר או בינוני.
כל אחת מהאפשרויות הללו מצריכה בדיקה פרטנית והתאמה לצרכים האישיים שלכם. לכן חשוב לא לפעול לבד, אלא להיעזר ביועץ שיבחן את כל התמונה.
לסיכום: שלושה צעדים שיכולים לחסוך לכם הרבה כסף
תהליך משיכת כספי פיצויים דורש חשיבה, תכנון ובחינה מעמיקה של כלל האפשרויות. הקפדה על שלושת הצעדים שתיארנו כאן:
- בדיקה מוקדמת של חבות המס
- שקילת האפשרות לדחיית המשיכה
- קבלת ליווי מתכנן פנסיוני מוסמך
יכולה לחסוך אלפי שקלים ואף להניב לכם תועלת גדולה בעתיד. זכרו – מה שלא תעשו היום, ישפיע ישירות על עתידכם הכלכלי.
